振华职校UG高级分模班｜45天攻克复杂分模技术，冲刺月薪15-25K
时间：2026-08-05 阅读：0次
做了几年模具设计，简单的分模、排位都能搞定，但一遇到复杂产品就卡壳——多角度分型面怎么处理、烂面怎么补、高级滑块斜顶怎么设计、全3D怎么出图——这些才是区分普通设计师和高级设计师的分水岭。
在东莞模具行业，普通模具设计师月薪普遍在9,000-13,000元，而能独立完成复杂产品分模、精通全3D设计、熟练使用外挂的高级模具设计师，月薪普遍15,000-25,000元。东莞地区模具设计工程师平均月薪约1.47万元，其中58.5%的岗位薪资集中在1万-1.5万元，资深工程师或主管年薪可达20万-30万元。越复杂的产品分模，技术壁垒越高，薪资差距越大。
振华职校的UG高级分模班，专门面向已有UG模具设计基础、希望提升分模能力的设计师。45天时间，系统攻克高级分模、补面修面、复杂结构、全3D出图等高阶技能。
一、高级分模班和普通模具设计班，差在哪里？
普通模具设计班教你的是“会分模”——掌握基础分模方法，能完成中等复杂程度产品的分模设计。
高级分模班教的是“能分复杂模”——复杂产品的多角度分型面怎么拆、烂面怎么补、拔模和段差怎么改、高级滑块斜顶结构怎么设计、全3D模具怎么出图、外挂怎么用。这些恰恰是企业招聘高级模具设计师时最看重的核心能力。
本班需要有UG模具设计基础的学员报读，不适合零基础学员。振华职校提供免费试听，满意再报名。
二、学什么？——45天攻克高级分模设计师核心技能
振华职校的高级分模班以工厂真实复杂产品为教学载体，由15年以上行业经验的资深模具工程师授课，课程内容对标企业高级模具设计师岗位能力要求。
（一）UG高级分模技术
UG高级实体+片体分模——复杂产品的分型面设计、多角度分模策略。普通分模靠“感觉”，高级分模靠“体系”——多角度产品怎么拆、复杂曲面怎么分、倒扣怎么处理，全部系统化教学。
UG补烂面、改拔模和改段差——拿到一个有缺陷的产品模型，能不能修好、能不能顺利分模，是高级设计师的基本功。烂面补不好，分模分不动；拔模改不对，出模出不来。
（二）高级模具结构设计
各种斜顶/行位滑块等基本结构设计流程——侧向抽芯机构设计是分模后的核心难点，直接影响模具能否顺利出模。
高难模具结构专题：螺纹抽芯、热流道、双色模/双料模、包胶模、IMD模、行位中行位、行位中顶针/司筒、行位中斜顶、气辅模等。双色模、包胶模等新兴产业需求爆发式增长，掌握这些高级结构的设计师薪资至少高出30%。
（三）UG全3D模具设计
UG_Moldwizard装配全3D模具设计——从手动分模到参数化全3D设计，效率提升50%以上。
UG模德堡胡波外挂全3D模具设计、UG燕秀模具外挂全3D模具设计——工厂真正在用的高效设计工具，掌握外挂是提升分模效率的关键。
（四）工厂综合项目实训
以汽车件、3C产品等工厂真实复杂产品为案例，学员独立完成从产品分析→高级分模→复杂结构设计→全3D出图的完整高阶模具设计流程。结业交付多套复杂模具设计作品集，直接对标高级模具设计师岗位要求。
一人一机，小班教学，一对一辅导。面授课程同步录制视频，方便课后复习。不限课时，学会为止，当期没学好可免费跟读下一期。就读期间提供免费住宿。学员完成课程后免费推荐优质就业岗位。就业后遇到分模问题，可联系授课老师免费技术指导。无学历学员可同步提升中专/大专/本科/硕士研究生学历。
三、就业方向与发展前景
学成结业后，学员可胜任高级模具设计师、模具设计主管、模具项目工程师等核心岗位。就业方向涵盖塑胶模具厂、汽车零部件模具部门、3C电子模具供应商等。
| 岗位 | 月薪参考 |
|---|---|
| 高级塑胶模具设计工程师（汽车内饰/连接器） | 16,000-22,000元 |
| 高级模具设计工程师 | 15,000-20,000元·15薪 |
| 塑胶模具设计高级工程师（外资） | 12,000-20,000元·13薪 |
| 高级模具设计工程师/主管 | 20,000-26,000元 |
| 高级冲压模具设计工程师（精密件） | 18,000-25,000元·13薪 |
企业招聘高级模具设计师普遍要求：5年以上塑胶模具设计经验，能独立完成复杂模具的设计任务，熟练掌握UG软件。精通UG8.0全3D分模，熟悉DME和HASCO出口模标准。
完整进阶路径： 普通模具设计师（9-13K）→ 高级模具设计师（15-25K）→ 模具设计主管/技术经理（20-35K+）→ 技术总监。
从普通设计师到高级设计师，薪资翻倍以上。模具设计技术越资深越值钱，不存在35岁职场危机，从业5年以上资深设计师年薪普遍20万起步。
四、报名条件与开课安排
报名条件： 需要有UG模具设计基础，零基础请先报读塑胶模具设计全能班（90天）。
参考周期： 45天。
开课时间： 常年招生，每月1日、10日、20日滚动开班。
支持免费试听，满意再报名。
五、企业合作模式与政策红利
2026年，东莞密集出台了多项技能人才激励政策，企业组织员工参加高级分模班培训可享受多重补贴：
1. 技能型企业工匠培育补贴（最高200万元/年）
对培养或首次引进高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师人才的技能型企业，分别按照每人800元、1万元、2万元、5万元、10万元给予企业一次性补贴，每家每年最高可获200万元。企业组织员工参加高级分模班培训后，可参加模具工职业技能等级认定，取得证书后即可申领对应补贴。
2. 产业人才职业技能培训补贴（1,500元/人）
本课程为高技能人才专项培训项目，验收合格学员可享每人每培训项目1,500元补贴。
3. 广东省职业技能提升补贴（个人）
模具工职业技能等级证书补贴标准：四级（中级工）1,500元、三级（高级工）2,400元、二级（技师）3,000元、一级（高级技师）3,600元。
| 合作模式 | 核心内容 | 适用场景 |
|---|---|---|
| 订单式定向委培 | 企业提供产品类型与岗位要求，振华职校量身定制课程，学员结业后直接上岗 | 企业需定向储备高级模具设计梯队 |
| 送教上门 | 专业师资团队进驻企业，办公室/车间就是教室，灵活安排白班/晚班/周末 | 员工无法离岗、需节约时间成本 |
| 企业团购定制 | 3人及以上成团享专属折扣，免费提供企业专属培训方案与技能测评服务 | 批量培养、技术团队整体进阶提升 |
振华职校可协助企业完成从政策解读、培训备案、教学实施到补贴申领的全流程服务。
关于东莞市振华职业培训学校
东莞市振华职业培训学校（简称“振华职校”）由原东莞市劳动局于2006年正式批准成立，现由东莞市人力资源和社会保障局主管、东莞市民政局注册、猎鹰教育集团投资管理。学校拥有莞城、石碣、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区。课程涵盖塑胶模具设计、五金模具设计、UG/MasterCAM数控编程、UG零件编程、UG模具编程、Creo产品结构设计、模流分析、SolidWorks机械/钣金设计、CNC调机编程等。
办学至今，振华职校累计培养了数万名机械设计类高级专门技术人才。学校常年实行 “三免两送一补贴” 政策——免费试听、免费复学、免费推荐就业；送创业资源与就业指导课程；提供住宿补贴。
联系我们
欢迎各模具企业、汽车零部件企业、3C电子企业来电咨询，获取专属定制方案。
