为积极响应《广东省“技能照亮前程 人才赋能产业”大规模职业技能提升培训行动方案（2025-2027年）》文件精神，聚焦先进制造与现代服务等重点领域的人才需求，东莞振华职业培训学校（以下简称“振华职校”）正式发布2026年度特种作业与特种设备专项培训计划。

依据省、市两级人社部门关于职业技能培训补贴的最新指引，符合条件的企业及个人可通过本项目享受双重政策减负。其中，企业开展职工培训最高可申领1500元/人的补贴，个人考取相应证书后亦可按规定申领技能提升补贴，真正实现“企业降本、人才增值”。

一、培训项目全覆盖：涵盖初训、复审及专项提升

振华职校依托官方认证资质，面向电工作业、焊接与热切割、高处作业、制冷与空调、危险化学品安全作业、场（厂）内专用机动车（叉车/吊车）、电梯修理、起重机械、锅炉司炉、压力容器操作以及消防设施操作员等核心工种，提供全周期培训服务。所有证书均采用电子化形式，全国通用，支持“粤省事”及广东政务服务网实时查询。

特别提示：2026年多项考核规则迎来优化。例如，自6月1日起，持有职业技能等级证书者报考特种作业可免于理论培训，直接参加考试；焊工等工种将于8月执行新的考核细则，进一步减轻备考负担。

二、振华核心优势：官方资质与产教深度融合

作为东莞地区首批通过应急管理部门及市场监管部门双认证的培训机构，振华职校始终致力于为大湾区企业提供“培训即赋能、持证即上岗”的一站式解决方案。

1. 定制化培养体系：针对企业生产节奏，推出委托培养、订单式培养、团购培训及送教上门等多种模式，在不影响正常运营的前提下完成技能提升。

2. 产教评生态链：联合本地龙头企业共建实训基地，推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体模式，实现学习与岗位的精准对接。

3. 2026年政策红利全掌握：紧跟新规动向，特种作业证复审周期优化为6年换证，并享有最多5次实操考试机会，有效降低学员备考成本。

4. 高通过率保障：由行业资深讲师与企业技术骨干组成的“双师型”团队授课，理论实操并重，历年持证上岗率稳定在区域前列。

三、定制化培训模式与服务流程

振华职校深知不同行业、不同规模企业的需求差异，提供从需求诊断、方案设计、培训实施到补贴申领的全流程闭环服务。

• 报名条件：年龄18-60周岁，无相关工种禁忌病症，初中及以上文化程度（部分工种可放宽）。企业员工需提供在职证明，个人报名需提供东莞市居住证或社保记录。

• 报名材料：身份证电子版、蓝底一寸证件照、学历证明；企业团体报名另需营业执照及员工名册。

• 极简流程：咨询确认 → 在线提交材料 → 签订协议 → 灵活学习（理论+实操）→ 统一考核 → 15个工作日内取证 → 专人协助申领补贴。

四、2026年政策红利解读

1. 双重补贴升级：东莞地区企业参与产业人才培训，达标学员可享1500元/人专项补贴；个人取得高级工及以上证书，补贴标准上浮30%。

2. 证书服务便捷化：全面推行电子证书，全流程网上办理，告别线下奔波。

3. 培训成本降低：持职业技能等级证书报考特种作业免培训直考；复审简化，周期延长。

4. 企业激励加码：企业自主培养高级工、技师等，最高可申领10万元工匠培育补贴，有效降低人力成本。

五、联系我们

欢迎各企事业单位及个人来电或来访咨询，振华职校企业委培部将为您提供专属服务。

• 招生热线：0769-22314696、0769-22314699

• 24小时联络：15802027699（冯校长）、13268680688（杨校长）

• 实训基地地址：

• 东莞市莞城区莞太路120号金马大厦六楼

• 东莞市石碣镇科技东路190号一楼

• （送教上门服务可根据企业需求灵活安排场地）

振华职校立足大湾区产业升级战略，以“赋能产业、培育工匠”为使命，2026年，我们期待与更多企业及有志之士携手，共同筑牢安全生产防线，提升核心竞争力，迈向高质量发展的新阶段。