企业人力资源管理师是从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作的专业管理人员。其核心职能涵盖企业人力资源的全流程管理，是提升组织效能的关键岗位。

改革前：2019年及之前，该职业属于国家职业资格认证体系，由人社部颁发证书，分为四级（初级）至一级（高级技师）四个等级。

改革后：2020年起，根据《国家职业资格目录》调整，退出政府统一认证，转为由人社部备案的第三方机构（如行业协会、职业院校等）开展职业技能等级认定，证书效力不变且全国通用。

企业人力资源管理师的报名条件

1、四级/中级工

需满足以下条件之一：

累计从事本职业或相关职业（如行政管理、企业管理）工作满5年；

取得本职业五级/初级工证书后，累计从事相关工作满3年；

取得技工院校、中等及以上职业学校或普通高校相关专业（如工商管理、劳动与社会保障）毕业证书，含在读应届毕业生。

2、三级/高级工

需满足以下条件之一：

累计从事本职业或相关职业工作满10年；

取得四级/中级工证书后，累计从事相关工作满4年；

取得初级职称（如助理经济师）后，累计从事相关工作满1年；

相关专业（如人力资源管理、心理学）的技工院校高级工班及以上毕业生，含在读应届生；

持有四级证书且为高等职业学校/普通高校相关专业毕业生。

3、二级/技师

需满足以下条件之一：

取得三级/高级工证书后，累计从事相关工作满5年；

取得初级职称后累计工作满5年，并在获得三级证书后工作满1年；

取得中级职称（如经济师）后，累计从事相关工作满1年；

技工院校/技师学院毕业生持三级证书且工作满2年。

4、一级/高级技师

需满足以下条件之一：

取得二级/技师证书后，累计从事相关工作满5年；

取得中级职称后累计工作满5年，并在获得二级证书后工作满1年；

取得高级职称（如高级经济师）后，累计从事相关工作满1年。

报名资料

1.白底证件照电子版

2.身份证正反面电子版

3.毕业证书电子版

4.工作证明（签字+按指纹扫描版）

5.个人申请表（签字+按指纹扫描版）

6.专业报考提供学信网学籍证明

7.如晋级报考的需要提交上一等级的证书扫描件

报名时间

可随时报名

学习方式

线上课程

企业人力资源管理师拿证时间

4个月左右下证，拿到证后4-6个月上国网

发证单位：人力资源和社会保障局（人社局）及其授权的社会评价组织，证书查询：https://zscx.osta.org.cn/

更多职业技能等级考证资讯请联系：0769-22314696