在东莞的制造车间里，有一种尴尬：白天要上班养家，晚上加班到很晚，想学门技术却总是没时间。很多在岗的操机员、质检员、维修工都清楚：Solidworks三维设计是机械行业的核心技能，会了就能从车间走向办公室，月薪从五六千直接跳到八千起步。但问题是——白天要上班，哪有时间脱产学习？

振华职校懂这个难处。学校依托20年办学经验，正式推出“Solidworks机械设计软件实操周末班”——利用周末碎片化学习，不用辞工脱产，兼顾收入与学技术，不限学时、学会为止。

一、学校简介

振华职校成立于2006年，是经东莞市人力资源和社会保障局批准、民政局注册的正规职业培训学校（办学许可证号：人社民4419105060150号）。学校由猎鹰教育集团投资管理，拥有石碣、莞城、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区。办学20年来，学校始终秉持“以技能为核心，以就业为导向”的办学理念，累计培养近万名机械设计类高级专门技术人才。

学校由10年以上工厂一线经验的资深工程师授课，以企业真实机械零件与装配体为教学案例，小班教学一对一辅导，确保学员所学即所用。

二、为什么选择周末班？

三、课程核心内容（周末班，不限学时）

振华职校的Solidworks机械设计软件实操周末班不走“课本路线”，课程以企业真实零件图纸为教学案例，由10年以上工厂一线经验的资深工程师授课。一对一教学，随到随学。

模块一：Solidworks软件基础与草图设计

• Solidworks软件界面介绍、环境设置与模板配置

• 草图绘制：直线、矩形、圆、圆弧、样条曲线等几何图元绘制与编辑

• 草图约束：几何约束与尺寸约束的添加与管理

• 基准特征：基准面、基准轴、基准点的创建与应用

模块二：零件建模核心指令

• 基础特征：拉伸、旋转、扫描、放样

• 工程特征：孔、倒角、圆角、拔模、抽壳、筋

• 特征编辑：镜像、阵列、复制、移动、旋转

• 参考几何体的创建与使用

• 配置与设计表应用基础

模块三：装配体设计

• 装配体的创建与零部件插入

• 标准配合关系：重合、平行、垂直、相切、同轴心等

• 装配体干涉检查与简单运动仿真

• 爆炸视图的创建与编辑

模块四：工程图与出图规范

• 工程图模板设置与图纸格式

• 三视图、剖视图、局部视图、断面图的生成

• 尺寸标注、公差标注、表面粗糙度标注

• BOM表（物料清单）的生成与编辑

• 焊接符号与技术要求标注

模块五：实战绘图训练

• 以企业真实轴类、盘类、支架类、箱体类零件为案例

• 从三维建模到装配设计到工程图输出的完整流程训练

• 在厂工作的学员可根据所在工厂图纸安排课程内容

四、师资力量

振华职校师资团队全部选自原工厂技术主管、设计骨干等一线人员，由10年以上工厂一线经验的资深工程师授课。讲师不仅精通Solidworks软件操作，更懂机械设计规范、公差配合与加工工艺，能真正帮助学员从“会画图”升级到“懂设计、懂工艺”。

小班教学一对一辅导，根据基础不同制定不同的教学计划。

五、就业前景与薪资水平

2026年东莞招聘数据显示，Solidworks机械设计相关岗位薪资持续走高：

学成结业后，学员可胜任Solidworks绘图员、机械绘图员、助理工程师、工程助理、工艺员等岗位。就业方向涵盖自动化设备、非标机械、模具制造、3C电子、汽车零部件等行业。松山湖、长安、黄江等地聚集了大量自动化设备与精密制造企业，Solidworks机械设计人才需求旺盛。

完整进阶路径：CAD绘图员（5-8K）→ Solidworks绘图员/助理工程师（7-10K） → 机械设计师（10-15K）→ 资深机械设计工程师（15-25K）——办公室坐班、稳定、晋升路径清晰。

六、教学模式与核心优势

• 周末上课，不脱产：利用周末碎片化学习，兼顾收入与学技术

• 实战导向：教材采用工厂真实图纸，案例覆盖机械零件、装配体等场景

• 一对一教学：根据学员接受能力和学习进度调整课程，不拖课、不跳课

• 不限学时，包教包会：不限课时、学会为止，当期没学好可免费跟读下一期

• 灵活安排：周末班，随到随学

• 免费试学：可提前预约免费试学课程

• 免费住宿：异地学员可申请免费住宿

• 滚动开班：每月开班，随报随学

• 就业推荐：与近百厂家签署就业协议，结业后免费推荐优质岗位

• 终身答疑：学员毕业后在工厂遇到问题仍可联系老师免费指导

• 学历提升：可同步提升中专/大专/本科学历

七、适合人群

• 在职CNC操机员/质检员/维修工：想提升技能、转型设计岗，但没时间脱产学习

• 在职绘图员：想从二维CAD升级到三维Solidworks设计

• 普通普工/操作工：想从“按启动”转型“画图设计”，实现职业跃迁

• 零基础转行人员：想切入高薪设计赛道，但担心没基础学不会

• 机械相关专业在职人员：想巩固实战技能，提升职场竞争力

八、企业合作模式

振华职校为企业提供多种灵活合作方式：

九、2026年企业培训补贴政策

2026年，东莞出台了多项技能人才激励政策：

• 技能型企业工匠培育补贴（最高200万元/年） ：根据《东莞市技能型企业激励实施细则》，对培养或首次引进持有高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师国家职业资格证书或职业技能等级证书人才的技能型企业，给予相应补贴

• 制图员/机械设计师职业技能等级证书补贴：初级（五级）1,000元、中级（四级）1,500元、高级（三级）2,000元

十、联系方式

• 企业委培专线：0769-22314696、0769-22314699

• 24小时联络：13268680688（杨校长）、13288889518（李校长）

• 总部地址：东莞市莞城区莞太路120号金马大厦六楼

• 实训基地：石碣、莞城、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区

• 官网：www.zhenhuaedu.com

欢迎各制造企业、自动化设备企业、模具企业、非标设计企业来电咨询，获取专属定制方案。