在东莞的模具车间里，有两种人：一种在生产线旁装模、调机、满手油污，月薪四五千；另一种坐在办公室里画三维模型、做模具结构设计，月薪七千起步。做的是同一行，差的是一个“UG三维设计”的技能。

UG（Siemens NX）是珠三角模具设计与数控编程领域应用最广泛的三维设计软件。它区别于CAD的二维平面绘图，能将产品、零件、模具从“平面图纸”转化为“立体模型”，不仅能直观呈现三维形状、尺寸与结构细节，还能进行拔模分析、干涉检查、装配验证，甚至对接后续的模具分模与数控编程。模具被称为“工业之母”，小到手机外壳、家电，大到汽车部件，其批量生产都离不开精密模具，而UG NX正是高端模具设计的行业标准软件。

会CAD二维绘图，月薪四五千；掌握UG三维建模与模具设计基础，直接对标模具设计助理、助理工程师岗位，月薪7,000-15,000元。

东莞市振华职业培训学校依托20年办学经验，正式推出“UG机械制图班（模具设计发展） ”定向委培方案。以企业真实产品与模具图纸为教学案例，1个月系统掌握UG三维建模与工程图设计核心技能，一对一教学，包教包会。

一、学校简介

振华职校成立于2006年，是经东莞市人力资源和社会保障局批准、民政局注册的正规职业培训学校（办学许可证号：人社民4419105060150号）。学校由猎鹰教育集团投资管理，拥有石碣、莞城、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区。办学20年来，学校始终秉持“以技能为核心，以就业为导向”的办学理念，深耕制造业人才培养，累计培养近万名机械设计类高级专门技术人才。

学校由10年以上工厂一线经验的资深工程师授课，以企业真实产品与模具图纸为教学案例，小班教学一对一辅导，确保学员所学即所用。

二、课程核心内容（参考课时：1个月）

振华职校的UG机械制图班不走“课本路线”，课程以企业真实产品与模具图纸为教学案例，由10年以上工厂一线经验的资深工程师授课。一对一教学，随到随学。

第一阶段：机械制图基础（约1周）

• 制图基本知识、投影作图、三视图的形成与尺寸标注

• 零件图的表达方式、尺寸标注、技术要求、工艺结构

• 标准件与常用件的规定画法、装配图概述

• 表面粗糙度、形位公差、识读零件图

第二阶段：UG三维建模核心指令（约2周）

• UG软件界面、图层管理、曲线构造与编辑

• 草图设计、实体建模及编辑：拉伸、旋转、扫掠、镜像、阵列、移动、替换面等

• 创建复杂曲面及曲面编辑

• 自顶向下的装配设计及引用集管理

• 装配中的参数化设计及编辑

第三阶段：工程图与模具设计入门（约1周）

• Drafting二维工程图及模具组装图、爆炸图

• 全剖视图、半剖视图、轴测图、旋转剖视图、局部放大视图等标准出图

• 模具结构初步认识：型芯和型腔设计基础

• 产品分析与检讨、拔模分析与倒扣面分析

第四阶段：实战绘图训练

• 以企业真实产品与模具图纸为案例完成从建模到出图的完整流程

• 在厂工作的学员可根据所在工厂图纸安排课程内容

三、师资力量

振华职校师资团队全部选自原工厂技术主管、设计骨干等一线人员，授课教师均来自模具厂一线，具备10年以上实战经验，教学案例全部源于真实生产。讲师不仅精通UG软件操作，更懂模具结构、加工工艺与制造流程，能真正帮助学员从“会画图”升级到“懂模具设计”。

四、就业前景与薪资水平

学成结业后，学员可胜任UG绘图员、模具设计助理、助理工程师、产品结构助理等岗位。就业方向涵盖模具制造厂、3C电子产品、汽车零部件、家电、医疗器械及自动化设备等主流制造领域。东莞地区模具设计工程师平均月薪约1.47万元，其中58.5%的岗位薪资集中在1万-1.5万元，资深工程师或主管年薪可达20万-30万元。

完整进阶路径：CAD绘图员（4.5-6K）→ UG绘图员/模具设计助理（7-10K） → UG模具设计师（10-15K）→ 资深模具设计工程师/主管（15-25K+）——办公室坐班、稳定、晋升路径清晰，越老越值钱。

五、教学模式与核心优势

• 模具定向发展：课程聚焦模具设计方向，为后续进阶UG模具设计全科班打下坚实基础

• 实战导向：以企业真实产品与模具图纸为教学案例，从建模到出图完整走一遍

• 一对一教学：根据学员接受能力和学习进度调整课程，不拖课、不跳课

• 包教包会：不限课时、学会为止，当期没学好可免费跟读下一期

• 灵活安排：全日制班（1个月）、业余制（随到随学）等多种形式可选

• 免费试学：可提前预约免费试学课程

• 免费住宿：脱产全日制学员可申请免费住宿

• 滚动开班：每月1日、10日、20日滚动开班，随报随学

• 就业推荐：与珠三角众多模具、电子、汽车企业建立长期合作关系，结业后免费推荐优质岗位

• 学历提升：可同步提升中专/大专/本科学历

六、企业合作模式

振华职校为企业提供多种灵活合作方式：

七、2026年企业培训补贴政策

2026年，东莞出台了多项技能人才激励政策：

• 技能型企业工匠培育补贴（最高200万元/年） ：根据《东莞市技能型企业激励实施细则》，对培养或首次引进持有高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师国家职业资格证书或职业技能等级证书人才的技能型企业，给予相应补贴

• 制图员职业技能等级证书补贴：初级（五级）1,000元、中级（四级）1,500元、高级（三级）2,000元

八、联系方式

• 企业委培专线：0769-22314696、0769-22314699

• 24小时联络：13268680688（杨校长）、13288889518（李校长）

• 总部地址：东莞市莞城区莞太路120号金马大厦六楼

• 实训基地：石碣、莞城、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区

• 官网：www.zhenhuaedu.com

欢迎各制造企业、模具企业、产品设计企业来电咨询，获取专属定制方案。