模具被誉为“工业之母”，只要有塑料制品，注塑模具设计师就无可替代。小到耳机外壳、手机中框、家电面板，大到新能源汽车内饰、电池壳体、精密医疗耗材——所有量产塑料产品全部依靠一套合格塑胶模具实现批量生产。

东莞是全国模具产业的核心聚集地。全市拥有1000多家模具企业，年产值达200亿元。作为核心产区，东莞贡献了全国约30%的模具产值。长安镇五金模具产业产值达580亿元，聚集了1300余家电子信息配套企业。石碣、长安、虎门三大产业集群已形成完整产业链。2026年东莞“一号文”明确重点支持长安模具等特色产业集群，巩固“一镇一品”特色优势。横沥镇聚焦“模具智创立镇”发展定位，打造粤港澳大湾区先进制造模具产业基地。

然而，全国模具人才常年缺口30-50万。2026年招聘数据显示，注塑模具设计岗位东莞急招月薪普遍14,000-18,000元，模具设计工程师月薪15,000-20,000元·13薪，塑胶模具设计（外资）月薪15,000-18,000元·14薪。部分订单饱和的企业，熟练设计师月薪可达2万元以上。企业缺人缺到主动涨薪抢人，行业人才断层严重。

东莞市振华职业培训学校依托20年办学经验，作为东莞市正规职业培训学校（办学许可证号：人社民4419105060150号），正式推出注塑模具设计定向委培方案。学校地处长安模具重镇，拥有石碣、莞城、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区，由10年以上工厂实战经验的设计总监授课，以企业真实产品为教学案例。4个月时间，从零基础到独立完成注塑模具全3D设计。

一、学什么？——工厂真实产品全流程实战

振华职校的注塑模具设计班不走“课本路线”，课程以手机外壳、汽车配件、3C产品等企业真实产品为教学案例。从产品分析、分型面设计到模具结构设计、2D排位，走完整套模具开发流程。

第一阶段：UG建模与产品分析

UG软件基础操作、草图绘制与约束；拉伸、旋转、扫描、镜像、阵列等实体建模指令；曲面造型与实体建模；产品拔模分析、胶厚分析、倒扣识别。掌握如何分析产品脱模方向、分型面位置，对产品拔模、放缩水。

第二阶段：模具结构与分模设计

二板模/三板模结构原理与设计；注塑模向导环境分模、建模环境手动分模；分型面设计技巧、复杂产品分模策略；模架调用与选型（标准模架、非标模架）；滑块（行位）与斜顶设计——侧向抽芯机构设计。

第三阶段：模具系统设计

浇注系统设计：主流道、分流道、浇口（侧浇口、点浇口、潜伏式浇口）；冷却系统设计：水路排布与优化；顶出系统设计：顶针、司筒、推板、二次顶出；排气系统设计；热流道系统设计。

第四阶段：模流分析与优化

Moldflow模流分析软件操作：充填分析、保压分析、冷却分析、翘曲分析。通过模流分析评估并解决模具设计中的潜在问题，优化产品成型质量。

第五阶段：CAD排位与2D工程图输出

模具2D总装图绘制（排位图）；散件图、线割图、顶针图输出；BOM表与物料清单制作；尺寸公差标注、技术要求编写；DFM报告制作。

第六阶段：综合项目实战

以工厂真实产品（手机中框、汽车配件、3C外壳等）为案例，学员独立完成从产品分析→分模→模架选型→浇注/冷却/顶出系统设计→模流分析→2D排位→BOM表的完整模具设计流程。结业交付3-5套完整模具设计作品集。

一人一机，小班教学，一对一辅导。面授课程同步录制视频，方便课后复习。不限课时，学会为止，当期没学好可免费跟读下一期。就读期间提供免费住宿。学员完成课程后免费推荐优质就业岗位。就业后遇到设计问题，可联系授课老师免费技术指导。无学历学员可同步提升中专/大专/本科学历。

二、就业方向与发展前景

学成结业后，学员可胜任注塑模具设计师、塑胶模具设计工程师、模具设计助理、模具项目工程师等岗位。就业方向涵盖塑胶模具厂、汽车零部件模具部门、3C电子模具供应商、医疗器械模具企业等。

2026年东莞注塑模具设计岗位薪资参考：

• 助理模具设计师/应届生：7,000-9,000元/月

• 模具设计工程师（1-3年经验）：9,000-13,000元/月

• 塑胶模具设计师（3年以上经验）：9,000-15,000元/月

• 模具设计工程师（3-5年经验）：15,000-20,000元·13薪

• 塑胶模具设计（外资企业）：15,000-18,000元·14薪

完整进阶路径：设计师助理（7-9K）→ 独立模具设计师（9-13K）→ 中级模具设计师（12-18K）→ 高级模具设计工程师（15-20K+）→ 技术主管/设计经理（20-35K+）。

注塑模具设计师技术壁垒高、可替代性极低，从业5年以上要么晋升技术管理，要么接单自主创业，收入没有上限。

三、政策红利：企业送培可享多重补贴

2026年，东莞出台了“技能强企”系列政策，拿出真金白银支持企业和人才发展：

1. 技能型企业工匠培育补贴（最高200万元/年）

根据《东莞市技能型企业激励实施细则》（东人社规〔2026〕4号），2026年1月1日至2027年12月31日期间，对培养或首次引进持有高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师国家职业资格证书或职业技能等级证书人才的技能型企业，分别按照每人800元、1万元、2万元、5万元、10万元给予企业一次性补贴。每家每年最高可获200万元。申报期限为2026年7月1日9:00至7月15日17:00。申报方式：登录“企莞家”企业综合服务平台（https://zwfw.dg.gov.cn/dgecsp），搜索“工匠培育补贴”办理。同一人才在政策有效期内只能享受一次补贴。

2. 产业人才职业技能培训补贴（1,500元/人）

根据《东莞市产业人才职业技能培训实施细则》（东人社规〔2026〕6号），产业人才职业技能培训由市人社部门通过财政补贴的方式，推动市级高技能人才培训基地开展产业人才技能培训。培训对象为与我市用人单位签订劳动合同并参加企业职工基本养老保险满1个月的在岗职工。高技能人才专项培训项目补贴标准为验收合格学员每人每培训项目1,500元。高技能人才专项培训项目课时不少于40学时。

3. 广东省职业技能提升补贴（个人）

《广东省职业技能培训补贴管理办法》（粤人社规〔2023〕13号）政策有效期已延长至2026年12月31日。模具工/制图员职业技能等级证书补贴标准：四级（中级工）1,500元、三级（高级工）2,400元、二级（技师）3,000元、一级（高级技师）3,600元。急需紧缺职业（工种）高级工以上证书，补贴标准最高可上浮30%。证书核发之日起12个月内通过省职业技能提升培训补贴申领系统申请。补贴对象为具有广东省户籍或在广东省就业的劳动者（含在粤就业的外省来粤务工人员、港澳台人员）。

4. 企业新型学徒制培训补贴（最高8,500元/人）

企业开展新型学徒制培训，完成培训并考核合格的，可申请每人每年5,000-8,500元的补贴——初级工5,000元、中级工5,500元、高级工7,000元、技师8,500元、高级技师8,500元。紧缺急需职业（工种）高级工以上补贴最高可上浮30%。振华职校具备承接企业新型学徒制培训的完整资质。

注意：同一职业（工种）同一等级证书已申领职业技能提升补贴的，不再享受高技能人才专项培训补贴。同一劳动者一年内，职业技能提升补贴、企业新型学徒制培训补贴、项目制培训补贴均只可享受一次，累计不超过3次。

四、三大合作模式

振华职校根据企业规模、行业属性、岗位缺口，提供三种灵活合作模式：

1. 订单式定向委培——企业要什么样的人，我们就培养什么样的人

企业提供产品类型与工艺要求，振华职校量身定制课程。学员结业后直接上岗，无需二次磨合。

2. 送教上门——不误工、零奔波、高效率

专业师资团队进驻企业，利用企业自有设备开展实操教学。灵活适配白班、晚班、周末碎片化时间开课，做到“生产不暂停、培训不中断”。

3. 企业团购定制——批量赋能，政策特惠

企业3人及以上成团可享专属团购折扣，人数越多优惠力度越大。同一企业批量送培，课程可按企业产品类型灵活调整。免费提供企业专属培训方案与团队技能测评服务。

五、适用企业

• 塑胶模具厂、压铸模具厂、汽车零部件模具部门、3C电子模具供应商、医疗器械模具企业

• 注塑模具设计岗位长期招不到人的制造企业

• 希望享受工匠培育补贴（最高200万元/年） 的企业

• 希望享受产业人才职业技能培训补贴（1,500元/人） 的企业

• 希望开展企业新型学徒制培训（最高8,500元/人） 的企业

• 产业园区统一组织会员单位开展注塑模具设计人才定向培养

企业委培专线：0769-22314696、0769-22314699
24小时联络：13268680688（杨校长） 13288889518（李校长）
总部地址：东莞市莞城区莞太路120号金马大厦六楼
实训基地：莞城、石碣、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区（送教上门可按需调整地点）
官网：www.zhenhuaedu.com