在东莞制造业里，有一类人最让老板舍不得放走——既懂模具设计又懂数控编程，既能用CAD画图又能用UG编程，既能设计产品又能搞定编程加工。这种复合型技术人才，一个人能独立完成从设计到加工的全流程。

东莞模具产业规模庞大，全市拥有各类模具经营主体超过2万户，工业企业约6000家。模具制造是东莞制造业的核心支柱产业，UG模具编程技术人才常年供不应求，岗位薪资逐年上涨。企业真正需要的不是“只会画图”或“只会编程”的人，而是能独立完成从模具设计到数控加工全流程的复合型技术骨干。

振华职校的模具设计与数控编程综合班，专门围绕这个需求设计——200天时间，打通模具设计与数控编程两大技能模块，培养企业最紧缺的复合型技术人才。不限课时，学会为止。

一、复合型人才和单一技能人员，差在哪里？

会模具设计的人不少，会数控编程的人也很多。但既懂模具结构原理又能独立编程加工的复合型人才，薪资直接翻倍。

模具设计方向：从产品分析、分型面设计到模具结构设计、2D排位，走完整套模具开发流程。

数控编程方向：从工艺分析、UG建模、刀路编制到后处理、上机验证，完成从设计到加工的全流程闭环。

两者打通后，学员具备独立完成整套模具从设计到编程加工的全流程能力——这是企业高薪争抢的复合型技术骨干。

二、学什么？——两大模块打通，200天系统进阶

振华职校的模具设计与数控编程综合班以企业真实产品为教学案例，由10年以上工厂一线经验的资深工程师授课。课程涵盖模具设计全流程+数控编程全链路，走完整套模具开发到加工验证的闭环。

（一）模具设计模块

UG建模与产品分析：UG软件基础操作与高级建模；产品拔模分析、胶厚分析、倒扣识别；产品脱模方向判断与不良结构优化方案。

模具结构与分模设计：二板模/三板模结构原理与设计；注塑模向导环境分模、建模环境手动分模；分型面设计技巧、复杂产品分模策略；模架调用与选型（标准模架、非标模架）；滑块（行位）与斜顶设计——侧向抽芯机构设计。

模具系统设计：浇注系统设计（主流道、分流道、浇口类型选择）；冷却系统设计（水路排布与优化）；顶出系统设计（顶针、司筒、推板、二次顶出）；排气系统设计。

CAD排位与2D工程图输出：模具2D总装图绘制（排位图）；散件图、线割图、顶针图输出；BOM表与物料清单制作；尺寸公差标注、技术要求编写。

综合项目实战：以工厂真实产品（家电外壳、3C产品、汽车配件等）为案例，学员独立完成从产品分析→分模→模架选型→浇注/冷却/顶出系统设计→2D排位→BOM表的完整模具设计流程。

（二）数控编程模块

UG建模与编程基础：加工坐标系建立、补面、实体建模；面铣、型腔铣、深度加工轮廓、固定轴轮廓铣等核心编程指令。

模具编程核心：模具型芯/型腔编程、曲面精度控制、电极拆分与电火花工艺。

刀路优化与工艺：不同模具材质（NAK80、S136、718H等）的切削参数、刀具选型、刀路策略优化。

后处理与上机验证：后处理文件配置与修改、程序传输、真机实操验证。每名学员须独立加工3-5个工件，杜绝“只看不练”。

一人一机，小班教学，一对一辅导。面授课程同步录制视频，方便课后复习。不限课时，学会为止，当期没学好可免费跟读下一期。就读期间提供免费住宿。学员完成课程后免费推荐优质就业岗位。就业后遇到设计与编程问题，可联系授课老师免费技术指导。无学历学员可同步提升中专/大专/本科学历。

三、就业方向与发展前景

学成结业后，学员可胜任模具设计师、模具编程工程师、CNC编程工程师、工艺工程师、模具项目工程师等岗位。就业方向涵盖塑胶模具厂、压铸模具厂、汽车零部件模具部门、3C电子模具供应商等。

东莞地区UG/NX数控编程岗位平均月薪12,800元，资深工程师年薪轻松突破25万+。模具编程与产品编程是CNC领域两大主流方向，模具编程更复杂、精度风险高、薪资略高。从单一技能到复合型技术骨干，薪资翻倍以上。

完整进阶路径：模具编程员（8-13K）→ 模具设计师/编程工程师（10-18K）→ 技术主管/编程主管（15-25K+）→ 技术经理。

四、企业送培能享受什么政策红利？

2026年，东莞密集出台了多项技能人才激励政策，企业组织员工参加综合班培训可享受多重补贴：

1. 技能型企业工匠培育补贴（最高200万元/年）

根据《东莞市技能型企业激励实施细则》（东人社规〔2026〕4号），2026年1月1日至2027年12月31日期间，对培养或首次引进持有高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师国家职业资格证书或职业技能等级证书人才的技能型企业，分别按照每人800元、1万元、2万元、5万元、10万元给予企业一次性补贴。每家每年最高可获200万元。申报期限为2026年7月1日9:00至7月15日17:00。申报方式：登录“企莞家”企业综合服务平台，搜索“工匠培育补贴”办理。

2. 产业人才职业技能培训补贴（1,500元/人）

根据《东莞市产业人才职业技能培训实施细则》（东人社规〔2026〕6号），产业人才职业技能培训由市人社部门通过财政补贴的方式，推动市级高技能人才培训基地开展产业人才技能培训。培训对象为与我市用人单位签订劳动合同并参加企业职工基本养老保险满1个月的在岗职工。其中高技能人才专项培训对象，还应符合以下条件之一：具有中级工或以上技能等级；具有初级或以上职称；具有大专或以上学历；在技术技能岗位从事一线工作3年或以上。补贴标准为验收合格学员每人每培训项目1,500元。

3. 企业新型学徒制培训补贴（最高8,500元/人）

企业开展新型学徒制培训，完成培训并考核合格的，可申请每人每年5,000-8,500元的补贴——初级工5,000元、中级工5,500元、高级工7,000元、技师8,500元、高级技师8,500元。紧缺急需职业（工种）高级工以上补贴最高可上浮30%。振华职校具备承接企业新型学徒制培训的完整资质。

4. 职业技能提升补贴（个人）

铣工/模具工职业技能等级证书补贴标准为：四级（中级工）1,500元、三级（高级工）2,400元、二级（技师）3,000元、一级（高级技师）3,600元。证书核发之日起12个月内可通过省职业技能提升培训补贴申领系统申请。

注意：同一职业（工种）同一等级证书已申领职业技能提升补贴的，不再享受高技能人才专项培训补贴。

五、三大合作模式

振华职校根据企业规模、行业属性、岗位缺口，提供三种灵活合作模式：

1. 订单式定向委培——企业要什么样的人，我们就培养什么样的人

企业提供岗位技能标准、产品类型与工艺要求，振华职校量身定制课程。学员结业后直接上岗，无需二次磨合。

2. 送教上门——不误工、零奔波、高效率

专业师资团队进驻企业，车间就是教室，生产间隙就是课堂。灵活适配白班、晚班、周末碎片化时间开课。

3. 企业团购定制——批量赋能，政策特惠

企业3人及以上成团可享专属团购折扣。同一企业批量送培，课程可按企业产品类型灵活调整。

六、适用企业

• 模具厂、塑胶厂、汽车零部件企业需要模具设计+数控编程复合型技术骨干的企业

• 企业现有员工技能单一，希望从内部培养复合型人才的HR

• 希望享受工匠培育补贴（最高200万元/年） 的制造企业

• 希望享受产业人才职业技能培训补贴（1,500元/人） 的企业

• 希望开展企业新型学徒制培训（最高8,500元/人） 的企业

• 产业园区统一组织会员单位开展模具设计与数控编程人才培养

企业委培专线：0769-22314696、0769-22314699
24小时联络：13268680688（杨校长） 13288889518（李校长）
总部地址：东莞市莞城区莞太路120号金马大厦六楼
实训基地：莞城、石碣、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区（送教上门可按需调整地点）
官网：www.zhenhuaedu.com