在东莞制造业转型升级的背景下，企业面临一个尴尬的现实：招一个会产品外观设计的工程师不难，招一个懂数控编程的师傅也不难，但既懂产品结构设计原理又能独立编程加工的复合型人才，却是企业高薪抢着要的稀缺资源。很多干了多年绘图或操机的技术人员，技能卡在“单项专精”上——会画产品图的不懂编程刀路，会编程的不懂产品结构，想往上走却始终缺一块短板。

振华职校的产品设计与数控编程综合班，专门解决这个问题：200天时间，从产品设计到数控编程全链路打通，学会为止。

一、产品设计与数控编程复合型人才，薪资水平怎么样？

随着中国制造业从“东莞制造”向“东莞智造”转型，企业对研发端和制造端复合型人才的需求正在发生结构性变化。产品设计负责“把想法变成图纸”，数控编程负责“把图纸变成产品”，两者打通的人才正是制造业最紧缺的复合型技术骨干。

产品设计师：独立完成产品外观造型、内部结构堆叠、拆件技巧、装配干涉分析。东莞地区产品设计工程师月薪普遍8,000-15,000元，资深产品设计工程师月薪可达15,000-25,000元·13薪，产品设计主管月薪25,000-35,000元。

数控编程工程师：独立完成UG/Mastercam编程、刀路优化、后处理定制。东莞地区CNC编程工程师月薪普遍10,000-18,000元，五轴联动编程师月薪可达15,000-20,000元。

一个人如果产品设计+数控编程都会，企业招聘时竞争力翻倍。根据学校就业跟踪数据，学员平均就业薪资为8,000元/月，其中23% 的学员入职首月薪资即过万。从普通绘图员或操机员到复合型技术骨干，职业路径清晰、薪资增长空间广阔。

二、学什么？——产品设计+数控编程全链路打通

振华职校的综合班不走“课本路线”，课程全部以工厂真实产品为教学案例，由10年以上行业经验的资深工程师授课，手把手教学。

产品设计模块：

课程从AutoCAD二维制图起步，到CREO/UG全参数化三维建模，系统学习产品从概念到量产的全流程设计。

重点课程包括：产品设计思维与创新方法论、产品结构设计与装配关系、公差分析与DFM（可制造性设计）原则、ID外观造型设计与产品内部结构堆叠（Stack-up）、拆件技巧与零件间配合关系设定、拔模分析与厚度分析、高级曲面造型（Style曲面）、装配动画制作、工程图输出。

学员将掌握：用CREO/UG完成从概念草图→实体建模→曲面设计→结构设计→装配仿真→工程图输出的全流程，设计方案可直接对接模具厂开发。

数控编程模块：

覆盖从基础到精通的完整路径，从数控机床原理与安全操作规范入门，最终精通UG/Mastercam等多款主流CAM软件的智能编程。

核心内容包括：加工工艺分析与切削参数优化、平面铣加工、轮廓铣加工、多轴加工、孔加工、后置处理、仿真加工等。针对产品设计特点，特别强化了从3D模型到加工刀路的无缝衔接，确保设计出来的产品“能编得出程序、能上得了机床”。

一人一机，小班教学，一对一辅导，包教包会、学会为止。面授课程同步录制视频，方便课后复习。就读期间提供免费住宿。

三、适合谁？

• 零基础转行人员：想进入产品设计或数控编程行业但没有基础

• 绘图员/操机员想转型：有基础想系统提升为产品设计+编程复合型人才

• 在职技术人员想进阶：会单一技能想补齐另一块短板

• 企业想从内部培养技术骨干：批量送培，打造自己的复合型技术团队

学制200天，提供周末班、全天班等多种选择，无论是有基础的从业者还是零基础转行者，都能找到适合自己的学习路径。

四、振华职校核心优势

正规资质，合规办学：振华职校成立于2006年，是东莞市人力资源和社会保障局主管、东莞市民政局正规注册、广东猎鹰教育集团投资管理的正规技能培训学校（办学许可证：人社民4419105060150号）。

实战派师资：教学团队由数十名具备10年以上相关行业经验的高级讲师组成，以工厂真实产品为教学内容，厂校合一。

六大校区，就近入学：学校拥有石碣、莞城、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区及多个分教点，实现“就近入学、精准培育、高薪就业”的职教生态。

不限学时，学会为止：凡是振华学员，学校承诺“学会为止不限时间”，包教会不管学多长时间，免费教会所报读的技术，教到能独立上岗工作为止。

免费推荐就业：学校与近百家厂家签署就业协议，学员完成课程后100%免费推荐优质就业岗位。提供“理论+实操+就业三位一体”教学培养模式。

五、企业送培能享受什么政策红利？

产业人才职业技能培训补贴：根据《东莞市产业人才职业技能培训实施细则》（东人社规〔2026〕6号），产业人才职业技能培训对象为与我市用人单位签订劳动合同并参加企业职工基本养老保险满1个月的在岗职工。高技能人才专项培训项目补贴标准为验收合格学员每人每培训项目1,500元。培训课时不少于40学时。培训实行学员签到制，上课学时达不到备案确定学时70% 的学员不得安排考核。培训实施前，承训单位应提前5个工作日向属地人社部门提交开班申请。

技能型企业工匠培育补贴：根据《东莞市技能型企业激励实施细则》（东人社规〔2026〕4号），2026年1月1日至2027年12月31日期间，对培养或首次引进持有高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师国家职业资格证书或职业技能等级证书人才的技能型企业，分别按照每人800元、1万元、2万元、5万元、10万元给予企业一次性补贴。每家每年最高可获200万元。申报期限为2026年7月1日9:00至7月15日17:00。申报方式：登录“企莞家”企业综合服务平台，搜索“工匠培育补贴”办理。

注意：同一职业（工种）同一等级证书已申领职业技能提升补贴的，不再享受高技能人才专项培训补贴。企业组织员工参加本班培训后，可同步参加制图员/铣工职业技能等级认定，实现“一次培养、双重补贴”。

企业委培专线：0769-22314696、0769-22314699
24小时联络：13268680688（杨校长） 13288889518（李校长）
总部地址：东莞市莞城区莞太路120号金马大厦六楼
实训基地：莞城、石碣、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区
官网：www.zhenhuaedu.com