振华职校CAD+模具/产品设计中专班 | 2.5年技能+大专学历,企业定向委培
时间:2026-07-14 阅读:6次
干了几年操机、绘图、跟模,技能没问题,但学历卡在中专以下,升主管评不了职称、跳槽大厂过不了门槛、考技能等级证报不了名。企业想培养骨干,员工学历不达标,连资质申报都过不了。
振华职校CAD+模具设计/产品设计大专班——2.5年时间,CAD+UG两项核心技能+国家承认大专学历同步拿下。零基础可报,学完直接对接企业岗位,学历技能一步到位。
一、为什么企业需要“技能+学历”双轨培养?
在东莞制造业数字化转型与产业升级的双重驱动下,企业面临的技术人才困境正从“招不到人”演变为“留不住人、用不好人”。数控编程师、CNC调机员、模具设计师等关键岗位不仅要求技能过硬,更面临学历门槛制约——员工晋升受限、职称评审无望、企业资质申报因员工学历不达标而受阻。传统技能培训只能解决“上手”问题,无法打通职业发展通道。
技能培训+学历提升同步进行,才是解决人才瓶颈的正解。振华职校依托20年大湾区智能制造人才培养经验,联合湛江科技学院、广东创新科技职业学院、广东理工学院、广东岭南职业技术学院等30余所省内外知名高校,正式推出“技能+学历”企业双轨定制培养计划。学校由东莞市人社局主管、民政局正规注册(办学许可证:人社民4419105060150号)。
二、学什么?——CAD+UG双软件+模具/产品设计全流程
振华职校的课程不走“课本路线”,全部以工厂真实项目为教学案例。零基础可学,由10年以上行业经验的资深工程师授课,手把手教学。
CAD机械制图模块: 二维工程图绘制、标注规范(尺寸公差、形位公差、表面粗糙度)、零件图与装配图设计,掌握工业生产核心制图技能。
UG三维设计模块(二选一方向):
模具设计方向:UG建模、模具知识、模具结构、产品分模;模胚调用、进胶制作、顶针排布、运水布置等模具结构设计;斜顶、外行位、内行位、前模行位二次顶出、螺纹模、滑块镶斜顶等复杂结构。系统学习注塑模具结构设计全流程,涵盖分型面设计、浇注系统(流道、浇口)、冷却系统(水路)、顶出系统(顶针、司筒)设计,最终输出标准散件图、装配图及BOM物料清单。
产品设计方向:从概念草图→曲面建模→结构设计→装配仿真→工程图输出全流程。学员结业可同时拥有模具实操能力、国家认可模具设计师技能证书。
实战项目训练: 课程涵盖模具材料选型、工艺分析、成本核算等实用内容,同步对接企业真实项目案例。学习周期内学不会可继续学习,不额外收费。
三、拿什么学历?——国家承认大专毕业证
学制2.5年,毕业颁发国家承认的大专毕业证书+技能培训证书,学历技能双丰收。合作院校包括广东创新科技职业学院、广东理工学院、广东岭南职业技术学院、广东文理职业学院、广州城建职业学院等多所高校。
振华职校搭建了完整的学历提升通道——中专→大专→本科一站式打通。大专学历有什么好处?企业资质申报、员工评职称、考技能等级证、积分入户——没有大专学历,这些事都办不了。有了学历就有了往上走的“通行证”。
四、两大方向可选,精准对接职业发展
| 方向 | 核心技能 | 适配岗位 | 发展路径 |
|---|---|---|---|
| 模具设计方向 | CAD绘图+UG模具设计 | 模具设计师、助理模具工程师 | 绘图员→模具设计师→高级模具工程师→技术经理 |
| 产品设计方向 | CAD绘图+UG产品设计 | 产品设计师、结构工程师 | 绘图员→产品设计师→结构工程师→研发主管 |
振华职校拥有石碣、莞城、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区。学校与近百个厂家签订实操及就业协议,毕业考核通过后免费推荐对口岗位。学校实行小班制实践教学,一对一指导。提供免费试听、免费复学、免费推荐就业。
五、企业委培合作模式
1. 订单式定向委培: 企业提供岗位技能标准、产品类型要求,振华职校量身定制课程。学员结业后直接上岗,无需二次磨合。
2. 企业团单定制: 企业3人及以上成团享受专属团购折扣。同一企业批量送培,课程可按企业产品类型灵活调整。
3. 送教上门+灵活排课: 专业师资团队进驻企业,灵活适配白班、晚班、周末碎片化时间开课。支持线上、线下、线上线下混合三种教学模式。
六、企业送培能享受什么政策红利?
产业人才职业技能培训补贴(1500元/人): 根据《东莞市产业人才职业技能培训实施细则》(东人社规〔2026〕6号),产业人才职业技能培训对象为与我市用人单位签订劳动合同并参加企业职工基本养老保险满1个月的在岗职工。其中高技能人才专项培训对象,还应符合以下条件之一:具有中级工或以上技能等级;具有初级或以上职称;具有大专或以上学历;在技术技能岗位从事一线工作3年或以上。高技能人才专项培训项目补贴标准为验收合格学员每人每培训项目1,500元。培训课时不少于40学时。培训实行学员签到制,上课学时达不到备案确定学时70% 的学员不得安排考核。培训实施前,承训单位应提前5个工作日向属地人社部门提交开班申请。
技能型企业工匠培育补贴(最高200万元/年): 根据《东莞市技能型企业激励实施细则》(东人社规〔2026〕4号),2026年1月1日至2027年12月31日期间,对培养或首次引进持有高级工、技师、高级技师、特级技师、首席技师等证书人才的技能型企业,分别按照每人800元、1万元、2万元、5万元、10万元给予企业一次性补贴。每家每年最高可获200万元。申报期限为2026年7月1日9:00至7月15日17:00。申报方式:登录“企莞家”企业综合服务平台,搜索“工匠培育补贴”办理。
注意: 同一职业(工种)同一等级证书已申领职业技能提升补贴的,不再享受高技能人才专项培训补贴。企业组织员工参加本班培训后,可同步参加模具工/制图员职业技能等级认定,实现“一次培养、双重补贴”。
企业委培专线:0769-22314696、0769-22314699
24小时联络:13268680688(杨校长) 13288889518(李校长)
总部地址:东莞市莞城区莞太路120号金马大厦六楼
实训基地:莞城、石碣、长安、黄江、横沥、松山湖六大校区(送教上门可按需调整地点)
官网:www.zhenhuaedu.com

