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人力资源管理专业专升本-广东新安职业技术学院东莞教学点招生简章

时间:2026-07-17 阅读:0次

一、学校介绍

广东新安职业技术学院坐落于深圳,是1998年创办的正规全日制高职院校,办学资质齐全、教学体系完善,深耕大湾区职业教育数十年。学校紧扣建筑工程、信息技术、企业管理等市场热门领域,优化专业课程体系,推行产教融合教学模式,培养贴合行业刚需的高素质技能人才。

学校成人高等教育办学正规稳定,严格执行国家成人教育教学标准,毕业学历国家承认、学信网终身可查。人力资源管理作为学校重点打造的经管类热门专业,贴合大湾区企业人事管理人才刚需,课程适配职场实操、学习门槛低、毕业稳妥,是东莞人事行政从业者、职场基层人员提升学历的优质选择。

二、专业介绍

人力资源管理是全行业通用的黄金经管专业,适配各类企业人事、行政、招聘、薪酬、培训等核心岗位,就业范围广、职业体面、晋升空间大。本专业立足现代企业人事管理体系,聚焦人员招聘、薪酬绩效、员工培训、劳动关系、行政统筹等核心实操内容,课程通俗易懂、落地性强。

本专业无需管理基础即可入门,适合人事行政人员、办公文员、基层管理者、意向转行人事岗位的在职人员报考。专业通用性极强,不受行业限制,学成后可适配各行各业的人事管理与行政岗位,是职场拓宽发展赛道、实现岗位晋升的优选专业。

三、报考要求

本专业为高起专文史类特色招生专业,广东省内不限户籍,东莞及全省职场在职人员、社会考生均可报考,报考条件宽松无门槛。

专科报考要求:具备高中、中专、技校、职中等高中同等学历均可报名,无年龄、职业、从业限制。

加分政策:年满二十五周岁及以上考生、贫困山区县户籍考生,可享受成人高考录取二十分加分政策,其余专项照顾政策可咨询官方老师。

四、核心课程

本专业核心课程贴合企业人事行政岗位实操需求,实用性突出,主要开设人力资源管理概论、招聘与配置、薪酬管理、绩效管理、员工培训与开发、劳动关系法规、行政管理实务、职场沟通技巧、企业文化建设、人事档案管理等课程,全方位培养适配现代企业的人事管理人才。

五、就业方向

本专业毕业生适配各类制造业企业、商贸公司、互联网企业、政企单位、服务型企业等用人单位。核心适配岗位包括人事专员、行政文员、招聘专员、薪酬绩效助理、员工培训专员、人事主管、行政统筹等。

所有企业均离不开人力资源管理岗位,人才需求持续稳定,岗位工作轻松、环境优质、晋升路径清晰。从业者凭借正规公办大专学历与专业人事管理技能,可快速胜任企业人事行政岗位,逐步晋升管理层级,同时适配考编考公、职场跳槽进阶,长期职业发展潜力巨大。

六、报考流程

第一,预报名备考三至八月。提交个人报名资料,完成官方预报名,领取教材参与考前辅导学习。

第二,网上报名八月至九月。登录省教育考试院官网填报报考信息,提前抢占年度稀缺考位。

第三,统一考试十月底。参加全省成人高考统一入学考试,时间以官方通知为准。

第四,成绩查询十一月底。官方统一公布考试成绩,考生自主查询核对。

第五,录取通知十二月初。院校公示录取结果,发放正式录取通知书。

第六,学籍注册次年三月。注册学信网可查正规在读学籍。

第七,毕业取证录取后两年半。修满全部学分、完成学业考核,顺利获取国家承认大专文凭。

七、考试说明

考试科目:高起专统一考核语文、数学、外语三科,总分四百五十分,官方录取分数线仅一百分,录取率极高,零基础轻松通关。

加分政策:二十五周岁以上考生、贫困山区县考生可享二十分录取加分,多项政策可叠加咨询。

答题技巧:卷面工整干净,答题不留空白,调整平稳心态,从容作答,充足考试时间保障稳定发挥。

八、学习方式

本专业采用成人高考弹性灵活助学模式,适配职场人员忙碌的工作节奏。全程无需到校线下上课,学员依托学校线上教学平台,利用业余碎片化时间完成网课学习、作业提交、线上考核,跟随学校教学进度完成学业,按时参加期末统一考试、修满学分,即可顺利获取正规大专学历,真正实现工作学习两不误。

九、报考优势

第一,学历权威专属。公办本科院校经管专业文凭,国家承认、学信网终身可查,全行业通用认可。

第二,专业前景广阔。全行业刚需通用专业,就业无限制、岗位稳定性极强。

第三,用途广泛实用。可用于职场升职加薪、岗位竞聘、入户积分、考研深造、考公考编等。

第四,学制稳定可控。两年半固定学制,毕业时间明确,学业无拖延风险,稳妥拿证。

第五,考试难度较低。成考考点基础、分数线低,考前配套辅导,零基础轻松通关。

第六,毕业难度极低。课程简单易懂,考核人性化,修满学分即可顺利毕业。

第七,专业实用性强。贴合现代企业人事管理需求,学完直接适配各类职场岗位。

第八,学习模式灵活。线上自主学习,无需脱产,兼顾职场工作与学业提升。

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技能部门负责人:13018678757黄老师

学历/考证:13122228268小伟老师

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